Ébresztő! 3+1 tény, a nyugdíjjal kapcsolatban!

Nyugdíjrendszer: Felosztó-kirovó rendszer. Otto von Bismark fektette le az alapjait, melynek egyik célja az volt, hogy az idősek megélhetési gondjait megoldják, kapjanak az után is juttatást, miután már a munkaerőpiacról kiestek. Ez egyfajta állami felelősségvállalás, ami most a végnapjait éli, a rendszer ebben a formájában düledezik.

Öregszünk: Elöregedik a társadalom (ami nem magyar jelenség), növekszik az átlagos életkor. Ma 78,7 év a nőknél és 71,6 év a férfiaknál. Ez statisztikailag is azt jelenti, hogy minimum 10 évig kell minden nyugdíjasnak nyugdíjat fizetni, akkor, ha mindenki csak 65 éves korában megy nyugdíjba. Jelenleg a nyugdíjasok száma 2.022.000 fő, vagyis a lakosság 19-20 %-a. Ez a szám évről – évre növekszik, hiszen az un. Ratkó-gyerekek nagy száma az elkövetkező években megy nyugdíjba. Ezzel szemben áll a születések száma. Sajnos ez a szám sem biztató. Amíg 1954-56 között a születettek száma meghaladja a 470.000 főt, addig a 2012-2014-ben született gyermekek száma nem sokkal több, mint 272.000 fő.

Szabad munkaerő vándorlás: Ezt nem lehet előre kalkulálni. Most nem állunk jól. A társadalom azon rétege hagyja el az országot, akik a jövőt jelentik. Ők nem fogyasztanak, nem takarítanak meg, nem adóznak, és nem fizetnek járulékokat. Ezzel is hozzájárulnak a nyugdíjrendszer megkérdőjelezhető életképességéhez.

+1 tény: Nem szeretünk adót fizetni. Az adózási kultúránkon is van még mit javítani. Sokan (közel 1 M fő) minimálbéren foglalkoztatottak. Ezen bérek járulékalapja nem gyarapítja számottevően a nyugdíjkasszát.

Ha ehhez még hozzáadjuk az állami alkalmazottak egy bizonyos körét, akkor kb. 2 M fő jövedelme után egyáltalán nem vagy minimális mértékű járulék folyik be a kasszába. Ez a Mo-i foglalkoztatottság közel 50 %-a.

Nem hiszem, hogy nem lesz valamennyi nyugdíj, mert az állam ezen kötelezettsége nem szűnik meg az állampolgárokkal szemben. A mértéke az már kétséges!

 

Gondoskodni kell magunkról? Ez nem kérdés! Ez tény!

Szeretnéd, hogy a pénzed tényleg a Te céljaidért dolgozzon?

A PFS befektetési konzultációján segítünk megtalálni az ideális megtakarítási formát, akár meglévő, akár új befektetési lehetőségeket keresel.
Pénzügyi tervezés

Minden, amit a családi adókedvezményekről és SZJA visszatérítési lehetőségekről tudni érdemes – 2021

Az elmúlt időszakban sorra jelentek meg a személyi jövedelemadó kedvezmények és adóvisszatérítési lehetőségek. Ebben a cikkben igyekeztem összefoglalni a teljesség igénye nélkül, hogy az SZJA számlára befizetett összegeket milyen jogcímen vagyunk jogosultak csökkenteni, illetve visszaigényelni.  Mi az adókedvezmény és adóvisszatérítés közötti különbség? Az SZJA (személyi jövedelemadó) a magánszemélyek által megszerzett adóköteles jövedelmet terhelő adó, melynek

Biztosítás

Világjárványok régen és most – egészségbiztosítás a covid19 kitörése óta

Az elmúlt másfél évünket a koronavírus járvány uralta: megtapasztaltuk, hogy mennyire sérülékenyek világszerte nemcsak az egyének egy agresszív vírussal szemben, de az egészségügyi rendszerek is sok helyen enyhén szólva akadoztak a hirtelen beömlő betegek rohamától. Az alábbi videóban Katona Csaba történésszel beszélgetek a világjárványokról, és Kovács András egészségügyi szakértővel nézzük át a magánegészségügy jelenlegi helyzetét.

Pénzügyi tervezés

Hogyan készítsünk háztartási, családi költségvetést?

Mikor pénzügyi tervezőként elkezdünk együtt dolgozni ügyfeleinkkel, az első kérdéskör, amit tisztázni kell a bevételek-kiadások témája. El sem hinné, hány olyan ügyféllel találkozunk, akik a bevételeikkel még csak-csak tisztában vannak, de a kiadásaik felől már kevésbé magabiztosan tudnak nyilatkozni. Pedig, ha nem tudjuk, mire költjük el hónapról hónapra a pénzünket, akkor sajnos könnyen előfordulhat, hogy

Ismerd meg a szerzőt!

Adámi Mónika

Adámi Mónika

Elkötelezett híve vagyok a pénzügyi tervezésnek. Hiszem, hogy egy pénzügyi tervező valós értéket képvisel az ügyfeleknél hosszútávú együttműködésük során, testreszabott kockázat- és vagyonkezelési megoldások nyújtásával.

Tetszett a cikk? Oszd meg másokkal is!

Facebook
Twitter
LinkedIn
Email

Kérdésed van a cikkel kapcsolatban?